Godtgørelse til råd, udvalg m.fl.

I forbindelse med medlemmernes indsats i forskningsrådssystemet er der etableret et godtgørelsessystemet, som er baseret på en forud fastlagt kombination af honorarer og arbejdsgiverkompensation til aflastning.

Honorarer skal ikke ses som en fuld godtgørelse af de enkelte medlemmers indsats og den tid, der bruges på arbejdet. Men der er forsøgt at anlægge et rimeligt skøn i forhold til den store indsats, der gøres i de enkelte organer. Arbejdsgiverkompensationen gives som aflastning det det enkelte medlems arbejdsplads, arbejdsgiverkompensationen gives til offentlig arbejdspladser.

Honorarer udbetales fra Forsknings- og Innovationsstyrelsen til det enkelte medlem og bliver opgivet til skattemyndighederne. Mens Forsknings- og Innovationsstyrelsen udbetaler arbejdsgiverkompensationen til det enkelte offentlig ansatte medlems arbejdsplads. Alle privat ansatte medlemmer af forskningsrådssystemet får den samlede godtgørelse (honorar og arbejdsgiverkompensation) udbetalt som honorar.

Nedenfor ses en oversigt over honorar og arbejdsgiverkompensation for 2010.