Økonomiske effekter af erhvervslivets forskningssamarbejde med offentlige videninstitutioner

Forsknings- og udviklingsaktive virksomheder, som har vidensamspil med offentlige videninstitutioner, har en årlig produktivitet per medarbejder, der er 50.000 kr. højere end forsknings- og udviklingsaktive virksomheder uden samspil. Det svarer til, at den gennemsnitlige medarbejder er omkring 9 pct. mere produktiv i virksomheder med samspil end i virksomheder uden samspil.

Rapporten estimerer, at der i Danmark kan skabes højere produktivitet per medarbejder i forsknings- og udviklingsaktive virksomheder uden samspil, hvis de indgik vidensamspil med universiteter, GTS-institutter eller andre offentlige videninstitutioner.