ErhvervsPhD'en

På denne side har vi forsøgt at gengive en arbejdsgruppes ideer og forslag vedr. en fiktiv person ('ErhvervsPhD'en'), der kan have stor betydning for innovation dansk erhvervsliv. Arbejdsgruppens ideer og forslag har efterfølgende dannet grundlag for udarbejdelsen af handlingsplanen 'InnovationDanmark 2007-2010'.

Pi

Jeg er 31 år, har lige afsluttet en ErhvervsPhD og er nu ansat som postdoc på universitetet betalt af den virksomhed, jeg var tilknyttet som ph.d. Da jeg startede, var virksomheden ikke forskningsbaseret, og mit institut havde aldrig før haft en ErhvervsPhD. Så det gav en del udfordringer. I min fritid tager jeg en MBA for at stå stærkere i kommercialisering af mine forskningsresultater. Mine værdier er internationalt sigte, kommerciel relevans.

Behov

• Forandringsvilje i virksomheden
• Et indslusningsforløb/praktik i virksomheden forud for ErhvervsPhD’en
• En specialestuderende
• Tidligere ErhvervsPhD som vejleder
• At kunne kvalificere forretningsudviklingen
• Varm linje til universitetet
• At indgå i et team
• Faste rammer mellem familie og karriere
• At blive forankret på højt niveau i virksomheden.

Ideer

Innovationsuddannelse
Der etableres en kort innovationsuddannelse/-kursus for kommende ErhvervsPhD-studerende. Formålet er at gøre ph.d.’erne mere innovationsorienterede og dermed bedre i stand til at integrere sig i virksomheden.

Innovationspostdoc
Der skal etableres ’Innovationspostdocs’ på universiteter eller i virksomheder.
En Innovationspostdoc skal kunne tilbydes i forlængelse af ErhvervsPhD-forløb.

Kobling mellem videnpilot og ErhvervsPhD
Videnpiloterne skal kobles til ErhvervsPhD-studerende for at styrke den akademiske kontakt i virksomheden.

HalvtidsErhvervsPhD
Der skal etableres en halvtidsErhvervsPhD - halvt arbejde og halvt forskning.

Kortere ErhvervsPhD
Der skal etableres et kortere ErhvervsPhD-initiativ for virksomheder, der har svært ved at overskue et fuldt tre-års projektforløb.

Offentlig ErhvervsPhD
Den offentlige sektor skal have mulighed for at ansætte ErhvervsPhD’er. Der er stort innovationsbehov/-potentiale i den offentlige sektor, som vil kunne understøttes fx af et ErhvervsPhD-projekt.

Netværk for ErhvervsPhD’er
Der skal etableres netværk undervejs i ErhvervsPhD-forløbet, VL-gruppe for ErhvervsPhD’er eller lignende.

Udvidelse af samarbejdet mellem virksomhed og universitet
Der skal kunne gives ekstra midler til udvidelse af samarbejdet mellem virksomhed og universitet i forbindelse med et ph.d.-forløb.

Udvalgt idé

Titel
Skræddersyet ErhvervsPhD-initiativ.

Hvem er det til?
Virksomheder, der ikke i dag anvender ErhvervsPhD’er, fx små videntunge opstartsvirksomheder, SMV uden forskning, store teknisk tunge virksomheder, offentlige institutioner m.fl.

Hvem er involveret?
Universiteterne og virksomhederne samt et korps, der skal udbrede det skræddersyede ErhvervsPhD-initiativ.

Hvad er det?
Der skal skabes et differentieret ErhvervsPhD-initiativ, der giver mulighed for at etablere forskellige typer af ErhvervsPhD-projekter, fx ”teknologi-ErhvervsPhD” og ”innovationsErhvervsPhD”.

Hvorfor skal det gøres?
Formålet er at kunne udbrede ordningen til endnu flere virksomheder og målrette forløbet, så både virksomhed, universitet og stipendiat bliver mere tilfredse.

Hvordan skal det gøres?
Der skal ydes særlige lån eller anden finansiel støtte til små nyopstartede videntunge virksomheder, der ikke kan leve op til kapitalkravet i ErhvervsPhD-ordningen. Lånet skal kun betales tilbage, hvis virksomheden lever og har mulighed for det, efter det afsluttede forløb.

Der skal udløses en tillægsydelse til universitetet for, at universitetsvejlederen engagerer sig i samarbejdet med virksomheden. Det vil også give mulighed for, at universitetsvejlederen påtager sig en større del af vejledningsopgaven.

Der oprettes en gruppe af dedikerede mennesker, der har til opgave at markedsføre det nye skræddersyede ErhvervsPhD-initiativ. De aflønnes evt. gennem et recruitment fee.

Hvornår skal det gøres?
Det kan gøres nu, men virkningen kommer først på længere sigt.